Notre solution permet aux entreprises de cartographier instantanément les compétences de leurs employés, et d’aligner l'individualisation des parcours de formation et le développement de la mobilité interne, avec leurs ambitions stratégiques
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Définit et met en place les règles de souscription et les niveaux de tarification de produits d'assurances (assurance de personnes, de biens industriels, ...), selon les impératifs commerciaux de la société d'assurance et la réglementation de l'assurance.
Réalise le suivi d'un portefeuille de produits d'assurances et l'analyse de résultats.
Peut proposer des couvertures de réassurance (facultative et/ou obligatoire).
Peut coordonner une équipe.
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (diplôme d'école d'ingénieur, Master professionnel, diplôme d'école de commerce, ...) en assurances, finance ou droit.
Une expérience professionnelle dans le secteur de la gestion de contrats d'assurances peut être requise.
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de cabinets de courtage en assurances, de compagnies d'assurances, en contact avec différents intervenants (juristes, financiers, avocats, experts comptables, notaires, ...).
Elle peut impliquer des déplacements (visites de sites, de clientèle ...) nationaux ou internationaux.
Elle varie selon le type de structure (société de réassurance, société d'assurances, ...) et le type de risque (industriel, naturel, ...).
Evaluez vos compétences ou celle de vos salariés grâce à nos outils.