Notre solution permet aux entreprises de cartographier instantanément les compétences de leurs employés, et d’aligner l'individualisation des parcours de formation et le développement de la mobilité interne, avec leurs ambitions stratégiques
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Assemble et délivre des équipements de correction optique à des personnes atteintes de troubles visuels selon la prescription médicale, la demande individuelle.
Commercialise des articles (lunettes de soleil, étuis, instruments optiques, produits de conservation et de nettoyage, ...).
Peut mesurer l'acuité visuelle et déterminer la correction optique nécessaire à la personne.
Peut coordonner une équipe (monteur vendeur, opticien, personnel administratif, ...), diriger un ou plusieurs magasins d'optique.
Cet emploi/métier est accessible avec le BTS Opticien Lunetier -BTSOL-.
L'emploi/métier de monteur vendeur optique est accessible avec le CAP monteur vendeur optique ou le BEP optique lunetterie.
Des formations complémentaires (optométrie, contactologie, basse vision) peuvent être requises.
L'activité de cet emploi/métier s'exerce en magasins d'optique en contact avec la clientèle et en relation avec différents professionnels de santé (ophtalmologues, orthoptistes, ...).
Elle peut s'effectuer en atelier (montage, nettoyage, réparation, ...).
Evaluez vos compétences ou celle de vos salariés grâce à nos outils.