Notre solution permet aux entreprises de cartographier instantanément les compétences de leurs employés, et d’aligner l'individualisation des parcours de formation et le développement de la mobilité interne, avec leurs ambitions stratégiques
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Réalise des opérations de formation de trains par des manoeuvres d'attelage/dételage, tri de wagons, aiguillage au sol, exploitation du matériel, ... en fonction du plan de transport marchandises ou voyageurs et selon les impératifs de service (sécurité, délais).
Peut acheminer une rame dans un périmètre limité.
Peut coordonner l'activité de plusieurs salariés.
Cet emploi/métier est accessible avec un niveau CAP/BEP à Bac professionnel en mécanique, électricité, ...
Il est également accessible sans diplôme ni expérience professionnelle.
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein des unités opérationnelles (gare, station, terminus, ...) d'entreprises de transport ferroviaire ou d'entreprises industrielles en contact avec le personnel d'exploitation (chefs de manoeuvre, conducteurs, mécaniciens, personnels de circulation, ...).
Elle peut s'exercer en horaires décalés, par roulement, les fins de semaine, jours fériés ou de nuit.
L'activité peut s'exercer sur voies ferrées (chantier, triage, dépôt, zone d'aiguillage, ...), sur quais (desserte, enceinte de gare, ...), en milieu souterrain (métro), en environnement bruyant et implique la manipulation de charges lourdes (accrochage/décrochage de wagons).
Le port d'équipements de protection (casque, gants, chaussures de sécurité, gilet fluorescent, ...) est requis.
Evaluez vos compétences ou celle de vos salariés grâce à nos outils.