Notre solution permet aux entreprises de cartographier instantanément les compétences de leurs employés, et d’aligner l'individualisation des parcours de formation et le développement de la mobilité interne, avec leurs ambitions stratégiques
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Monte tout ou partie de matériels électriques, électromécaniques ou électroniques à l'aide d'outils manuels ou de machines semi-automatiques. Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité).
Effectue les contrôles de conformité des produits en cours ou en fin de production.
Peut coordonner une équipe.
Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP en électricité, électronique ou électrotechnique.
Il est également accessible sans diplôme ni expérience professionnelle.
Une habilitation électrique peut être requise.
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises de fabrication de matériels électriques, électroniques, électromécaniques.
Elle varie selon le secteur d'activité (électricité, électronique, ...), le mode d'organisation (ligne, îlot, topo maintenance, ...), le degré d'automatisation des équipements et des procédés de fabrication.
Elle peut s'exercer par roulement, les fins de semaine, jours fériés ou de nuit.
L'activité s'effectue en atelier, parfois en zone à atmosphère contrôlée et peut impliquer le port de charges.
Le port d'Equipements de Protection Individuelle -EPI- (gants, chaussures de sécurité, ...) est requis.
Evaluez vos compétences ou celle de vos salariés grâce à nos outils.