Notre solution permet aux entreprises de cartographier instantanément les compétences de leurs employés, et d’aligner l'individualisation des parcours de formation et le développement de la mobilité interne, avec leurs ambitions stratégiques
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Prévient, diagnostique les pathologies et réalise les soins de patients selon la spécialité médicale ou chirurgicale.
Peut organiser la prise en charge médicale d'urgence.
Peut mettre en place le recueil et le traitement des informations médicales.
Peut mener des actions de formation ou d'enseignement.
Peut coordonner une équipe, diriger un cabinet ou un service hospitalier.
Cet emploi/métier est accessible avec le Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, complété par la validation de la spécialité médicale ou chirurgicale choisie.
Des formations de spécialisation médicale ou chirurgicale peuvent être requises.
L'inscription au tableau de l'Ordre des médecins est obligatoire.
L'accès dans les établissements de la fonction publique hospitalière s'effectue sur concours sur titre.
Des vaccinations prévues par le Code de Santé Publique sont exigées.
L'activité de cet emploi/métier s'exerce en cabinet libéral ou en établissements de soins publics ou privés, en contact avec les patients et en relation avec différents intervenants (autres praticiens, personnel soignant, pharmacien, biologiste, ...).
Elle peut s'exercer en horaires décalés, les fins de semaine, jours fériés, de nuit et être soumise à des astreintes ou des gardes.
L'activité peut s'effectuer dans un environnement à risques (toxicité des produits, agents infectieux, ...).
Le port d'équipements de protection stériles (masque chirurgical, gants, ...) peut être requis.
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