Notre solution permet aux entreprises de cartographier instantanément les compétences de leurs employés, et d’aligner l'individualisation des parcours de formation et le développement de la mobilité interne, avec leurs ambitions stratégiques
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Réalise sur informatique à partir d'un patron de base d'un article, la déclinaison taille par taille et crée un schéma de placement pour la coupe selon les impératifs de production (optimisation de la matière, qualité, délais, ...).
Peut créer un patron par modification d'un modèle existant.
Peut réaliser une gradation manuelle par report de valeurs proportionnelles.
Peut créer une fiche technique (dessin, explication de montage, ...) en vue de l'industrialisation de l'article.
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP en couture flou, métiers de la mode, ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur.
Un diplôme de niveau Bac (professionnel, Brevet de Technicien -BT-) ou Bac+2 (BTS) en métiers de la mode et industries connexes-productique, industrie de l'habillement, vêtement (création et mesure) facilite l'accès aux postes à responsabilités.
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de bureaux d'études textiles/cuir indépendants, d'entreprises industrielles de fabrication d'articles textiles, en cuir et autres matériaux souples, ... parfois en contact avec des clients et différents intervenants (modélistes, stylistes, mécaniciens en confection, toilistes, ...)
Elle peut être soumise à des pics d'activité (collections, ...).
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