Notre solution permet aux entreprises de cartographier instantanément les compétences de leurs employés, et d’aligner l'individualisation des parcours de formation et le développement de la mobilité interne, avec leurs ambitions stratégiques
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Met en oeuvre les opérations sylvicoles sur des parcelles forestières (dépressage, éclaircies, plantation, élagage sylvicole, ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation (commerciaux, qualitatifs, ...) et les normes environnementales.
Peut effectuer des travaux d'aménagement de la forêt et des voies forestières.
Peut coordonner une équipe ou diriger une exploitation forestière.
Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP Agricole en travaux forestiers et sylviculture.
Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le même secteur sans diplôme particulier.
Un diplôme de niveau Bac (Bac Professionnel, Brevet de Technicien Agricole) à Bac+2 (BTS Agricole) en gestion et conduite de travaux forestiers peut être demandé pour les fonctions d'encadrement.
Des vaccinations spécifiques (anti-rabique, ...) peuvent être requises.
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de pépinières ou d'exploitations forestières privées ou publiques (Office National des Forêts -ONF-).
Elle varie selon le degré de mécanisation des équipements, les caractéristiques des sites forestiers (superficie, effectif, ...) et les saisons.
Elle peut s'exercer les fins de semaine et être soumise à des astreintes.
La rémunération est généralement constituée d'un fixe ou s'effectue au rendement.
L'activité peut s'effectuer en hauteur, en altitude et impliquer le port de charges.
Le port d'équipements de protection (casque anti-bruit, lunettes, chaussures de sécurité, ...) est requis.
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