Notre solution permet aux entreprises de cartographier instantanément les compétences de leurs employés, et d’aligner l'individualisation des parcours de formation et le développement de la mobilité interne, avec leurs ambitions stratégiques
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Réalise ou ornemente à l'unité ou en petite série des ouvrages d'art en fils de différents matériaux (soie, laine, coton, plumes, perles, ...) selon différentes techniques (broderie, tissage, ...).
Peut réaliser, restaurer des ouvrages d'art textiles (tapis, tapisserie, ...), concevoir de nouveaux modèles et former aux techniques.
Peut diriger une structure.
Cet emploi/métier est accessible à partir d'un CAP de rentrayeur, en arts de la broderie, arts de la dentelle,...
Un diplôme de niveau Bac+2 (Diplôme des Métiers d'Art -DMA- arts textiles, ...) peut être demandé pour les postes de création ou de restauration de produits.
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises artisanales, du spectacle, d'organismes culturels, d'associations, parfois en contact avec des clients et différents intervenants (stylistes, fournisseurs, organismes administratifs).
Elle peut être soumise à des horaires irréguliers et à des pics d'activité (collections, ...).
Evaluez vos compétences ou celle de vos salariés grâce à nos outils.