Notre solution permet aux entreprises de cartographier instantanément les compétences de leurs employés, et d’aligner l'individualisation des parcours de formation et le développement de la mobilité interne, avec leurs ambitions stratégiques
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Façonne à la main, au détail ou en petite série, des pièces et ouvrages décoratifs ou utilitaires (assises de siège, paniers, corbeilles de boulanger, objets d'ameublement, ...) à base de fibres, brins et lianes végétaux (paille, osier, rotin, ...).
Peut créer de nouveaux modèles, usiner le rotin ou le bois, réaliser des architectures végétales décoratives ou utilitaires et cultiver l'osier.
Peut mener des actions de formation ou de sensibilisation à la profession.
Peut diriger une structure.
Cet emploi/métier est accessible avec un CAP, un Brevet Professionnel Agricole -BPA- en osiériculture et vannerie.
Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier.
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises artisanales, de coopératives de production, d'organismes culturels et du patrimoine, en contact avec des clients et différents intervenants (ébéniste, architecte d'intérieur, paysagiste, ...).
L'activité s'exerce en atelier, parfois à l'extérieur.
Evaluez vos compétences ou celle de vos salariés grâce à nos outils.