Notre solution permet aux entreprises de cartographier instantanément les compétences de leurs employés, et d’aligner l'individualisation des parcours de formation et le développement de la mobilité interne, avec leurs ambitions stratégiques
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Réalise le développement, le tirage et la finition de films et de photographies argentiques, numériques, individualisés ou en série, sur des équipements automatisés (développeuse, tireuse, ...) ou traditionnels (agrandisseur, ...) selon les règles de sécurité et les impératifs de production.
Peut réaliser des prises de vue photographiques et effectuer des activités de vente et de conseil.
Peut coordonner une équipe ou diriger un laboratoire photographique.
Cet emploi/métier est accessible avec un CAP ou un Bac professionnel en photographie.
Il est également accessible sans diplôme ni expérience professionnelle.
Un BTS en photographie peut être demandé selon la technicité.
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de laboratoires photographiques professionnels ou de mini laboratoires.
Elle varie selon la structure (mini laboratoire, boutique, grande surface, laboratoire professionnel, ...) et le degré d'automatisation des installations.
Elle peut s'exercer par roulement, les fins de semaine.
L'activité peut s'effectuer en chambre noire.
Le port d'équipements de protection (gants, blouse, ...) peut être requis.
Evaluez vos compétences ou celle de vos salariés grâce à nos outils.